浙江舟山羣島新區研究中心(CZZC)領導班子擴大會議:過去的已經過去,未來仍需創新努力
發佈日期:2021-02-01 作者:呂新玲 編輯:王利明 來源:CZZC
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浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

新年應該有新氣象。2021110號下午,浙江舟山羣島新區研究中心(CZZC)領導班子擴大會議在浙江海洋大學行政樓3號會議室舉行。本次會議由浙江舟山羣島研究中心主任、浙江省社會學會海洋社會學專委會主任黃建鋼教授主持,浙江海洋大學發展規劃處副處長朱淑華、宣傳部理論科科長陳香娟和人文社科處於凌雲參加了會議。各位與會人員既回顧了CZZC2020年的累累碩果,全程氛圍熱烈,互動活躍。在思維碰撞的火花中,又展望了2021年浙江舟山羣島新區研究中心的美好願景。

浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

浙江舟山羣島新區研究中心副主任、浙江海洋大學經濟與管理學院教授耿相魁首先發言。他主要在內參寫作上頗有心得。他講到,從他在2020年發表在《浙江舟山羣島新區研究內參》上的內參獲批情況可以看出,要想寫好內參,必須要注意和做好如下兩點:一是2021年發表的內參要有新突破。行文風格應“吸引眼球”,語言運用要精準把握領導人的“思維核心”,慎重選取角度,打開2021年的新格局;二是要在大量閲讀、查找資料的基礎之上,找準切入點,思上級急需之所思,寫真情實事於文章,充分發揮“智慧”的價值。

浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

浙江舟山羣島新區研究中心副主任、浙江海洋大學管理學院教授周學鋒認為,2020年浙江舟山羣島新區研究中心的基礎性工作紮實有序、成果頗豐,離不開新區研究中心全體老師、學生及工作人員的辛勤付出和努力。對此,他給予充分肯定並表示衷心感謝。

另外,周教授對2021年新區研究中心的佈局及其發展提出三點要求:第一,智庫中心平台要積極爭取“規範化”,持續穩步推進智庫發展。第二,智庫成員的個人發展與智庫平台的發展必須緊密相結合。智庫成員的優秀成果可藉助智庫平台展示,同時智庫的發展也離不開成員個人的智慧貢獻。第三,周教授提出“持續發展的動力從何而來”的問題。他認為,要再上一個台階,個人不僅要產生內在動力,研究的問題也要“集交”——集中主題突破;研究的成果也要“集成”——成果展示需有實物。

浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

浙江舟山羣島新區研究中心副主任、浙江省社會學學會海洋社會學專委會副主任、浙江海洋大學港台僑研究所常務副所長、浙江海洋大學東海科技學院副教授方誌華説到,“沒有調研就沒有發言權。”當初他親自調研過政府“菜籃子”工程,蒐集真實數據。他認為,舟山市的民生問題要在實際矛盾中探索新突破。因此,他介紹了20201月份與舟山市博物館共同舉辦的紀念“太平輪沉船事件七十一週年座談會”的活動情況。在探討兩岸關係中,他明確得出,創新思路的核心在於求真務實。另外,他強調,題材是造就一篇好文章的要點。但好題材從何而來?要立足實地調研,抓住重點機遇,應對棘手挑戰,以為領導決策服務為目的。他建議,浙江舟山羣島新區研究中心可以組織骨幹力量積極參與綜合調研。同時,他指出,舟山市要成為海洋中心城市,舟山市港口要發揮巨大作用。為此,舟山市與寧波市要聯動融合發展。浙江舟山羣島新區研究中心可以率先將研究課題與舟山市社會經濟發展的實際情況密切結合,為舟山市貢獻必需的“智力”。

浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

浙江舟山羣島新區研究中心祕書長、CZZC協商民主與人民政協研究所所長、浙江海洋大學馬克思主義學院副教授翁志軍認為,2021年浙江舟山羣島新區研究中心要繼續深化研究“建設舟山市全球海洋中心城市”的關鍵課題,率先開展前瞻性的好課題研究,並把它們做深、做細、做實。另外,他表示,浙江舟山羣島新區研究中心應該加強對螞蟻島精神的研究。開發“螞蟻島精神”的最終目的是,以“鄉村振興戰略”去實現共同富裕。但是,目前這個研究和開發仍存在較大挑戰。思想還不夠統一,財政投入少,研究的力度和深度不夠。他呼籲,CZZC可以助力貢獻智慧,共同推進舟山市螞蟻島開發建設。同時,他建議,2021年首先要突出“團隊化”,凝聚團隊力量。動員人人蔘與,共享智慧果實。其次,要深入推進課題制度,以制定優秀課題為主要驅動力,爭創國家級新型智庫。同時,要創新打造“簡短精益式”沙龍,利用好融媒體,多方合作,形成“高效的循環的頭腦風暴式”智慧沙龍。

浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

浙江舟山羣島新區研究中心主任助理、CZZC海洋文明城市研究所所長、《浙江海事》雜誌副主編鄭健表示,2020年新區研究中心秉持為誰服務,聚焦領導決策需求,不僅收穫了諸多高水平成果,實現了發佈智慧“傳送帶”作用,更擴大了其自身知名度和影響力。他強調,“浙江舟山羣島新區研究中心”的名稱決定了首先就要研究舟山市問題,為當地政府服務。進入“智能化 ”時代,當下智庫不再是提供一般理論問題、知識層面問題,而是提供“智慧”服務。他建議,問題導向要有新水平,“智慧”服務要有新境界。尤其是在思路、做法上,浙江舟山羣島新區研究中心要把握住為舟山服務的出發點,加深具有為省、中央層面決策提供“智慧”服務的戰略性、遠見性高度,擴大智庫新境界。他強調,不動搖的做好聚焦整合是一個關鍵。各盡所能又要避免各自為戰。

浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

浙江舟山羣島新區研究中心副主任、浙江舟山羣島新區研究中心辦公室主任、中國海洋社會學專業委員會副祕書長、浙江省社會學會海洋社會學專委會辦公室主任、浙江海洋大學馬克思主義學院副教授王建友表示,參加了2020年新區研究中心舉辦的諸多沙龍活動,收穫頗多,自身素質也獲得了新提高。他指出,2021年新區研究中心有兩項工作是重點。第一,進一步堅持開展習近平海洋強國戰略思想研討會。尤其是在疫情期間,牢牢把握主題,統籌兼顧“線上+線下”結合運作。第二,要聚焦舟山市、圍繞舟山市經濟社會的整體發展去找準出發點,把握切入點,抓住着重點,發揮好舟山特色,不斷開創工作新局面。


浙江舟山羣島新區研究中心助理 姚繼鋭

浙江舟山羣島新區研究中心助理、浙江海洋大學研究生吳冰玉認真介紹了2020CZZC在新聞報道、學術沙龍、內參編輯以及智庫優秀成果申報等方面的工作。她表示,全年共撰寫學術沙龍新聞稿7篇、新聞快訊稿3篇、內參編輯32篇,並填報CTTI來源智庫年度成果申報書,總計13萬餘字。同時對16位專家教授的內參稿進行整理編輯工作,約有11篇獲得了省、市領導的重點批示,產生了良好效果和深遠影響。如浙江舟山羣島新區中心辦公室收到了浙江省主席葛慧君對於總第186期《關於繼續做好“協商民主進高校”工作的若干建議》(CZZC副主任翁志軍撰寫)的肯定批示。總第189期《對寧波、舟山建設全球海洋中心城市的幾點建議》(CZZC特約研究員、華北電力大學副教授駱小平撰寫)和總第190期《舟山應該成為新型海洋文明城市》(CZZC主任助理、《浙江海事》副主編鄭健等撰寫)收到了時任浙江省委副書記鄭柵潔的批示。總第201期《只有解放思想創新思維,才能引進、發揮、留住人才》(CZZC主任黃建鋼撰寫)、總第200期《關於吸引和鼓勵在舟高校畢業生留舟的建議》(浙江海洋大學學生處副處長方鋭撰寫)、總第203期《關於怎麼擁有人才的四方面探索性思考》(浙江海洋大學人事處、人才辦處長林靜、副處長蔣華帥撰寫)收到了舟山市市長何中偉的肯定性批示。總第205期《化解學生心理危機需要校家警聯動機制》(浙江海洋大學副校長、教授徐士元,浙江海洋大學朱麗芳)得到了浙江省委常委、宣傳部長朱國賢的重點批示。總第214期《補企業科創短板應建用人才蓄水池》(浙江海洋大學副校長、教授徐士元)獲得了浙江省副省長高興夫的重點批示。2020年《浙江舟山羣島新區研究內參》刊登的《打造我市民營企業優質發展環境的幾點建議》獲舟山市人民政府副市長方維批示,《進一步減輕舟山市民菜籃子負擔的幾點建議》、《強化舟山市科技人才創新激勵的幾點建議》、《完善舟山市農貿市場管理的幾點建議》以及《舟山發展“銀髮經濟”和“銀色產業”的建議》四期連續獲得舟山市市長何中偉的肯定性批示。《長三角港口羣一體化發展的對策建議》更是得到浙江省人民政府省長鄭柵潔批示。

另外,她表示感恩導師的精心指導和幫助,感謝團隊的融洽相處和齊心協力。過去一年的工作成果還得益於2018級研究生周陽、張曼兩位學姐的幫助,盡心盡力傳授撰寫新聞稿和內參稿的經驗。對未來工作,她建議,作為CZZC助理,人員要端正工作態度,提高工作效率和技能水平;要敢於面對困難和挑戰,解決突發情況;加強對外協調與溝通,全面推進浙江舟山羣島新區研究中心的各項工作高質量發展。

浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

浙江舟山羣島新區研究中心助理、浙江海洋大學研究生王微從兩方面來談,一方面2020年在中國新區智力網網站“舟山新區動態”專欄共上傳34篇稿件,轉載影響力大的57篇新聞稿;另一方面2020年內參部分共上傳191期,以及自己撰寫的新聞稿共計7篇。這些工作內容豐富,成果影響力極大。此外,她表示,浙江舟山羣島新區研究中心的網站建設與辦公的日常前期工作得益於2018級研究生董蜀學姐細心周到地傳授了工作經驗與網站系統操作方法。對於未來的工作,她建議豐富CZZC網站的建設,保證網站的基礎運營,保持網站資訊的新鮮度和嚴謹性,加大對網站的宣傳力度;對於快訊的編寫要注重時效性、簡潔性與準確性,將快訊寫作常態化;對於明年沙龍活動的開展工作要注重細節,保質保量,做好前期保障工作,加強校外對接,為浙江舟山羣島新區發展持續提供智力;團隊合作更加密切,相處要更有序,一起推動浙江舟山羣島新區研究中心2021年全新水平建設。

浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

浙江海洋大學規劃處副處長朱淑華對2020年浙江舟山羣島新區研究中心取得的高水平成果表示衷心的祝賀與讚揚。她強調,2021年浙江舟山羣島新區研究中心要提高認識,明確任務,加強領導,胸懷全局。首先既是立足舟山市,又是國家戰略在地方上的體現和實踐。浙江舟山羣島新區研究中心的定位就是從舟山本地做起,往國家戰略中心方向邁進。二是在研究領域範圍方面,研究問題應從圍繞舟山市熱點、難點等短期問題逐步向縱深方向轉換。深挖研究主線,凝練主要方向,提升智庫平台的層級。三是從研究問題的內容來談,務必把發展規劃研究透徹,在國家政治意向向經濟社會的轉化過程中抓住研究重點,成果就更有落腳點,投其所好。四是舉辦智庫沙龍是一個教學相長的過程。既要形式靈活又要發揮好決策、諮詢服務的重要功能,體現特色。

浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

浙江海洋大學黨委宣傳部理論科陳香娟站在宣傳角度來談,專家成果要與理論宣傳有力結合,不僅大有可為,也能做出成果。她由此指出四點針對性要點:一是加快建設理論方面的“專家庫”。專家教授應積極、主動參與,貢獻智慧。二是必須拓寬視野、重視“宣傳”。宣傳工作是糧草,是喉舌,是利劍,關係人心向背,關係事業興衰。在內容和思想上要注意分層次宣傳,創新性的用好宣傳手段,發揮橋樑的正向作用。三是校報與融媒體平台有效結合。校報帶頭宣傳浙江舟山羣島新區研究中心與會人員的研究成果,同時融媒體緊隨其後,雙管齊下向市、省、國家媒體平台遞進,擴大影響力範圍。四是推動渠道率先採用集團作戰模式、質量作戰模式。“宣傳帶頭跑,經濟不用愁”不是一句空話,人文社科相關單位牽頭對研究成果現狀進行摸底、彙編,由此敏鋭的、高效的擴散智慧理論,激發社會發展的潛力。

浙江舟山羣島新區研究中心助理 吳冰玉

浙江舟山羣島新區研究中心主任、浙江海洋大學政治學二級教授黃建鋼表示,2018年之後,浙江舟山羣島新區研究中心是一個新階段,在“穩步發展”。2012628日浙江舟山羣島新區研究中心成立,201810月被正式認定為“浙江省新型高校智庫”。2019年獲得由光明日報智庫研究與評價中心和南京大學中國智庫研究與評價中心評定的“2019年度GTTI智庫最佳實踐案例”,2020年浙江舟山羣島新區研究中心研究成員撰寫的諸多成果內參得到省委、省政府、市政府領導的重點批示。現今浙江舟山羣島新區研究中心的良好發展就是最好的總結。浙江舟山羣島新區研究中心表現出來的精神狀態就很好地體現了艱苦創業、敢啃硬骨頭的螞蟻島精神。CZZC一直走在創業前列,勇創一流。這些成就離不開CZZC所有人員的辛勤努力付出。黃主任為此表示衷心感謝。

同時,他介紹,2020年,浙江舟山羣島新區研究中心還主要拓展了一下CZZC網站的工作,讓它明顯區別於其它智庫的網站,甚至還要做得更好。網站要充分反映智庫的工作,必須要回到我們智庫的本質,要着眼於我們發展的艱辛足跡。一是展現浙江舟山羣島新區研究中心智庫水平的200來期《浙江舟山羣島新區研究內參》已經上網完畢。在這方面,在國內智庫網站上是獨一無二的,這也是我們網站的特點所在和價值所在,也體現了我們智庫的自信。二是在積極打造瞄準國家級智庫網站的方向努力奮鬥。浙江舟山羣島新區研究中心網站已經具備成為國家級新區“中心網站”的條件。CZZC網站已與全國19個國家級新區網站有鏈接。同時我們的“智庫”動態形式“豐富多彩”、內容“渾然一體”。不僅融匯國家精神、中央方案,也包括“求真務實”的成員原創、優秀的轉載,在嚴控把關的基礎上,我們不只是做課題,還在為社會提供智力服務。如探討如何貫徹落實“一國兩制”的問題。我們智庫也在積極地介入和參與社會輿論的運行、變化和引導,在給社會的發展提供智力支撐、智力幫助、智力引導上都發揮了較好和較大的作用。

2021年浙江舟山羣島新區研究中心應該研究什麼?黃教授表示,很遺憾現今智庫還未提出有關舟山發展、浙江發展和國家發展的重大研究成果,如中國需要“全球海洋中心城市”就不是我們CZZC提出的。我們現在做的還只是“領導讓做的事情”,而還沒有我們自己想做的事情。浙江舟山羣島新區研究中心是我們搭建這個研究的寶貴平台。如何利用好這個資源共生髮展?黃主任認為,第一,要在智庫平台上研究現實問題。必須要重視提煉理論問題。理論才具有普遍性,否則就會有很大侷限性。第二,研究問題既要針對現在的領導,還要針對下一步的領導。問題不要事先鎖定。應該將發散與聚焦結合。黃教授建議,首先是浙江舟山羣島新區研究中心的人員,要重點琢磨一個研究方向。積極主動、集中精力,要把問題向縱深方向突破重點。第三,真正現代化的科研方式是講團隊、講合作、講協作的,只有這樣,才能出大成果。下一步一定要從這個角度去做好智庫工作,擴展新形勢。尤其是要積極主動向領導彙報,擴大智庫知名度、影響力,不斷開創浙江舟山羣島新區研究中心的新局面。

與會人員從不同視角暢所欲言地發表了自己的觀點與展望。總結和展望會全程氣氛熱烈、思維活躍、互動頻繁、精彩紛呈。祝賀浙江舟山羣島新區研究中心(CZZC)總結與展望會取得圓滿成功!同時衷心祝願2021年浙江舟山羣島新區研究中心(CZZC)邁向新徵程!


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